Diagnóstico organizacional

Diagnóstico organizacional

Processo que consiste na análise da organização em suas atividades internas e externas, avaliando os processos de funcionamento, bem como seu quadro funcional para identificação de sua imagem diante da percepção dos colaboradores e nas dimensões formal, social e pessoal do contexto organizacional. O DO é um processo que permite a organização identificar e medirá variáveis relevantes para o planejamento e eficiência organizacional.

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